Органы Управления

образовательной организации (по Уставу)

 

В Учреждении действуют следующие коллегиальные органы управления:

• Общее собрание работников;
• Педагогический совет;

Также с учетом мнения родителей, обучающихся, педагогических работников могут создаваться иные органы управления организацией:

• Совет родителей;
• Совет обучающихся;
• Профессиональный союз работников Учреждения.

 

Общее собрание работников Учреждения (далее Общее собрание) созывается по мере надобности, но не реже 1 раза в год, действует бессрочно (постоянно).  В состав Общего собрания входят все работники Учреждения, работающие в Учреждении на основании трудовых договоров.

Общее собрание может собираться по инициативе руководителя Учреждения и (или) педагогического совета.

Общее собрание путем открытого голосования избирает председателя, который выполняет функции по организации работы собрания, и ведет заседания, секретаря, который выполняет функции по фиксации решений собрания, из своего состава сроком на один год.

Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины от общего числа работников. Решения Общего собрания принимаются открытым голосованием. Решение считается принятым, если за него проголосовало не менее половины работников, присутствующих на Общем собрании. Решения Общего собрания оформляются протоколами, которые подшиваются в дела. Решения Общего собрания являются рекомендательными для коллектива Учреждения. Решения Общего собрания, утвержденные приказом руководителя Учреждения, являются обязательными для исполнения всеми работниками Учреждения.

Общее собрание не имеет права выступать от имени Учреждения.

Деятельность Общего собрания регламентируется Положением об общем собрании работников Учреждения, принимаемым им и утвержденным приказом по Учреждению.

Полномочия Общего собрание:

• принимает Устав Учреждения, изменения и дополнения в него;
• принимает Правила внутреннего трудового распорядка;
• разрабатывает, обсуждает другие важные вопросы деятельности Учреждения, затрагивающие интересы всего трудового коллектива;
• принимает Положения об оплате труда работников Учреждения.
• заслушивает отчеты директора Учреждения и других работников Учреждения по вопросам деятельности Учреждения;
• рассматривает и утверждает планы ремонта здания, укрепление материальной базы;
• рассматривает смету доходов и расходов, контролирует выполнение сметы;
• осуществляет контроль за санитарным состоянием Учреждения.
• обсуждает и принимает решения по образовательной деятельности Учреждения.

Копия положения об  общем собрании работников 

В целях рассмотрения сложных педагогических вопросов организации учебного процесса, изучения и рассмотрения передового педагогического опыта в Учреждении действует Педагогический совет.

Педагогический совет (далее — Педсовет) является постоянно действующим органом коллегиального управления, осуществляющим общее руководство образовательным процессом. В Педсовет входят директор Учреждения, его заместители, все педагогические работники, работающие в Учреждении на основании трудового договора по основному месту работы.

Педсовет собирается по мере надобности, но не реже одного раза в три месяца. Педсовет может собираться по инициативе Руководителя Учреждения и (или) Общего собрания работников Учреждения.

Председателем Педсовета является директор Учреждения, который выполняет функции по организации работы Педсовета, и ведет заседание.

Педсовет избирает секретаря из состава педагогических работников Учреждения сроком на один учебный год, который выполняет функции по фиксации решений Педсовета. Заседание Педсовета правомочно, если на нем присутствует не менее 2/3 от общего числа членов Педсовета. Организационной формой работы Педсовета являются заседания.

Решение Педсовета принимается открытым голосованием. Считается принятым при условии, что за него проголосовало не менее двух третей присутствовавших. Решение Педсовета оформляется протоколом, который подписывается председателем и секретарем Педсовета. Решения Педсовета являются рекомендательными для коллектива Учреждения. Решения Педсовета, утвержденные приказом директора Учреждения, являются обязательными для исполнения. Педсовет не имеет права выступать от имени Учреждения.

Полномочия Педсовета:

• разрабатывает программу развития Учреждения, образовательные программы;
• разрабатывает правила поведения обучающихся;
• заслушивает отчеты педагогических работников;
• работает в тесном контакте с администрацией города Катав-Ивановск, Катав-Ивановского муниципального района и общественными организациями;
• обсуждает и утверждает выбор планов, программ и учебно-методического материала, форм и методов учебного процесса и способов его реализации;
• принимает решения по распространению передового опыта;
• рекомендует педагогических работников на курсы, стажировку;
• определяет направления взаимодействия Учреждения с научными, учебными институтами, учреждениями, организациями и предприятиями.

 

В целях учета мнения родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся по вопросам управления Учреждением и при принятии Учреждением локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы, по инициативе родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся в Учреждении действует совет родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся.

Копия положения о педагогическом совете

Совет родителей – иной орган управления Учреждением, создаваемый с целью учета мнения родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся по вопросам управления Учреждением и при принятии локальных нормативных актов, затрагивающих права и законные интересы обучающихся и их родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся.

В состав Совета родителей входят родители (законные представители) несовершеннолетних обучающихся, разделяющие уставные цели деятельности Учреждения и готовые личными усилиями содействовать их достижению. Членство в Совете родителей является добровольным. Численный состав – 5 человек. С правом решающего голоса в состав совета входит представитель руководства Учреждения.

Непосредственное руководство деятельностью Совета родителей осуществляет его председатель, выбранный из числа Совета родителей открытым голосованием из числа членов Совета простым большинством голосов от числа присутствующих на заседании членов Совета родителей. Совет избирается сроком на 1 год. Протокол заседания Совета родителей ведет секретарь, который выбирается на первом заседании Совета родителей сроком на один учебный год. Кворумом для принятия решений является присутствие на заседании более половины членов совета. Решения принимаются открытым голосованием большинства голосов. Решения считаются правомочными, если на заседании присутствовало не менее половины членов Совета.

Полномочия Совета родителей:

• получать достоверную информацию о решениях, которые принимает администрация, касающиеся жизни и деятельности всего коллектива обучающихся;
• обращаться с запросами и предложениями к Администрации Учреждения;
• обсуждать локальные акты Учреждения;
• выносить общественные порицания родителям (законным представителям) несовершеннолетних обучающихся, не занимающихся воспитанием детей в семье;
• обсуждать «Правила поведения обучающихся» и «Положение о правах и обязанностях обучающихся, мерах поощрения и дисциплинарного взыскания». Вносить предложения по этим вопросам на рассмотрение Педагогического Совета;
• принимать годовой план работы, который согласуется с директором Учреждения;
• ставить вопрос об отзыве из состава Совета родителей и замене членов Совета родителей, которые не принимают участие в его работе;
• проводить заседания в соответствии с годовым планом работы, но не реже одного раза в квартал;
• отчитываться о работе Совета родителей перед родительским собранием и Педагогическим советом Учреждения.

 

В целях учета мнения обучающихся, педагогических работников по вопросам управления Учреждением и при принятии Учреждением локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы, по инициативе обучающихся в Учреждении может создаваться совет обучающихся, по инициативе педагогических работников действовать профессиональный союз работников Учреждения.